Colombia - La Contraloría General de la República ha abierto un concurso de méritos para cubrir 3.144 vacantes de carrera administrativa. Este proceso, realizado en colaboración con la Universidad de Antioquia, tiene como objetivo asegurar una selección justa y transparente. Este concurso es esencial para fortalecer la planta de personal de la entidad, que no había realizado una convocatoria similar en casi una década.
El Contralor General, Carlos Hernán Rodríguez Becerra, destacó que el concurso es posible gracias a los esfuerzos de la administración para conseguir los recursos necesarios. “Después de 9 años sin un concurso de méritos, hoy podemos anunciar esta oportunidad que permitirá el ingreso de nuevos funcionarios”, manifestó Rodríguez Becerra. Este tipo de concursos es fundamental para la selección, promoción y retiro de empleados en la Contraloría, que opera bajo un régimen especial de carrera administrativa.
El proceso de selección priorizará el mérito, de acuerdo con lo estipulado en el artículo 18 del Decreto 268 de 2000. La Contraloría llevará a cabo un concurso abierto, que incluye actividades como la convocatoria, el reclutamiento, la aplicación de pruebas y la conformación de listas de elegibles. Las vacantes se distribuyen en 2.586 empleos en el nivel profesional, 263 en el nivel asistencial, 237 en el nivel ejecutivo, 41 en el nivel técnico y 17 en el nivel asesor.
La Universidad de Antioquia, encargada de gestionar el proceso, presentará un cronograma de actividades en los próximos días. Este cronograma se publicará en el sitio oficial de la Contraloría, www.contraloria.gov.co, donde también se encontrará toda la información relevante relacionada con el concurso.
Este concurso representa una gran oportunidad para quienes deseen formar parte de la Contraloría General de la República. La entidad invita a todos los interesados a participar, asegurando que no habrá costo de inscripción. La apertura de este concurso no solo beneficiará a los aspirantes, sino que también contribuirá a consolidar un cuerpo administrativo competente y capacitado para ejercer el control fiscal en el país.
La Contraloría ha hecho un llamado a la ciudadanía para que esté atenta a las publicaciones oficiales y ha advertido que no se reconocerán cursos de preparación ofrecidos por terceros para este concurso. “Es fundamental que los aspirantes se preparen a través de fuentes confiables y no se dejen llevar por ofertas engañosas”, indicó el Contralor General.
Este concurso no solo busca llenar las vacantes existentes, sino también fortalecer la administración pública. La transparencia en los procesos de selección es vital para construir confianza en las instituciones y asegurar que los candidatos seleccionados sean los más calificados.
Con esta convocatoria, la Contraloría General de la República reafirma su compromiso con la ciudadanía y la importancia de fomentar la participación de quienes cumplen con los requisitos para este proceso. La oportunidad de ingresar a este órgano de control representa un incentivo para los profesionales en busca de empleo en el sector público, contribuyendo así al desarrollo de una administración pública más eficiente y capacitada.
