COLOMBIA. — El presidente electo Abelardo De La Espriella designó a Claudia Benavides Salazar como ministra de Ciencia, Tecnología e Innovación, completando la conformación de su gabinete ministerial con el primer nombramiento realizado mediante el Banco de Talentos de la Patria Milagro.
La ingeniera industrial, con 25 años de experiencia en innovación, desarrollo tecnológico y articulación entre la academia, las empresas y el Estado, fue seleccionada a través de ese mecanismo de convocatoria pública, convirtiéndose en la primera integrante del gabinete escogida bajo este modelo de mérito e idoneidad.
Más allá del nombramiento ministerial, el anuncio marca el debut del Banco de Talentos como herramienta para seleccionar a un miembro del gabinete presidencial. Hasta ahora, la plataforma había funcionado como un sistema de inscripción de hojas de vida para profesionales interesados en prestar sus servicios al Estado.
El Gobierno electo indicó que el Banco de Talentos busca abrir las puertas de la administración pública a ciudadanos preparados y con vocación de servicio, mediante procesos orientados por la experiencia, la formación y las competencias de los aspirantes, con el propósito de reducir la influencia de compromisos burocráticos en la designación de altos funcionarios.
La futura ministra asumirá la cartera de Ciencia, Tecnología e Innovación con el encargo de fortalecer la confianza de la comunidad científica y promover una mayor articulación entre la investigación, el sector productivo y el Estado, según lo expuesto en el Comunicado 242.
Nacida en Pasto y con buena parte de su trayectoria profesional desarrollada en Manizales, Claudia Benavides Salazar es ingeniera industrial de la Universidad Nacional de Colombia, sede Manizales; magíster en Creatividad e Innovación en las Organizaciones de la Universidad Autónoma de Manizales y doctora (Ph.D.) en Competitividad Empresarial y Territorial, Innovación y Sostenibilidad por la Universidad de Deusto, en el País Vasco (España). Participó por convicción en la convocatoria del Banco de Talentos, proceso mediante el cual fue seleccionada por el presidente electo para asumir la cartera.
Con 25 años de experiencia en innovación, desarrollo tecnológico y competitividad, ha liderado proyectos orientados al fortalecimiento de empresas, emprendimientos tradicionales y de base tecnológica, transformación productiva, economía de la longevidad y articulación entre la academia, el sector empresarial y el Estado.
Actualmente dirige Incubar Manizales, incubadora y aceleradora de empresas de base tecnológica, y anteriormente estuvo al frente de la Fundación Universidad-Empresa-Estado del Eje Cafetero. También ha ejercido como docente universitaria en programas de pregrado, posgrado y doctorado, además de desempeñarse como consultora, conferencista internacional, presidenta de la Junta Directiva de la Asociación Nacional de la Economía de la Longevidad y columnista del diario La Patria de Manizales.
Benavides Salazar aseguró que entre sus principales retos estarán recuperar la confianza de científicos e investigadores en las convocatorias del Ministerio, reconfigurar el Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación, fortalecer la transferencia de conocimiento hacia el sector empresarial y promover mecanismos de protección social para el conocimiento generado en el país.
La ministra designada proyecta que, al término del próximo cuatrienio, el Ministerio se consolide como un motor de la transformación productiva de Colombia, con un Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación fortalecido como política de Estado, mayor innovación aplicada en las empresas y los territorios, y una estrategia sostenida para elevar la inversión pública y privada en investigación hasta acercarla al 1 % del PIB, frente al nivel actual cercano al 0,3 %.
Video del Anuncio del presidente Electo ↙️
El mecanismo de selección que debutó con un ministerio
El Banco de Talentos de la Patria Milagro fue concebido como una convocatoria abierta para recibir los perfiles de ciudadanos interesados en prestar sus servicios al Estado. La plataforma permite registrar información personal, experiencia laboral, formación académica y hoja de vida para integrar una base de candidatos que puede ser consultada durante los procesos de selección de personal.
De acuerdo con la información divulgada por el programa, la inscripción no genera un nombramiento automático. El propósito consiste en construir un banco de perfiles que facilite la identificación de candidatos con las competencias requeridas para ocupar diferentes responsabilidades dentro del Gobierno Nacional.
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El comunicado oficial no detalla cuántas personas participaron en el proceso, cuántos perfiles fueron evaluados ni cuáles fueron las etapas que condujeron a la escogencia de la nueva ministra. Tampoco precisa los criterios específicos utilizados para comparar a los aspirantes inscritos en el Banco de Talentos.
Con el gabinete ministerial ya conformado, la continuidad del Banco de Talentos como mecanismo de selección podrá evaluarse en los futuros nombramientos de altos funcionarios y directivos del Estado. Su aplicación en otras designaciones permitirá establecer si esta herramienta se consolida como un modelo permanente de provisión de cargos públicos basado en el mérito o si su utilización se limita a casos específicos de la nueva administración.
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