Alza salarial y reforma laboral generan alerta en Fenalco

Alza salarial y reforma laboral generan alerta en Fenalco
Sábado, Octubre 26, 2024 - 11:45

Alza salarial y reforma laboral generan alerta en Fenalco

La Federación Nacional de Comerciantes advierte que el aumento del salario mínimo, combinado con la reforma laboral en curso en el Congreso, podría elevar hasta un 35 % los costos laborales para las empresas en Colombia.
Sábado, Octubre 26, 2024 - 11:45

Barranquilla D.E.I.P. - La seccional Atlántico de la Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco) ha lanzado un pronunciamiento sobre el impacto económico que podría tener una combinación entre el alza del salario mínimo para 2025 y la reforma laboral en trámite en el Congreso de la República. Según Yilda Castro, directora de Fenalco en el Atlántico, de aprobarse esta reforma, los costos de las empresas podrían aumentar hasta un 35 %, lo que afectaría la competitividad y la creación de empleos en la región.

Castro afirmó que el incremento salarial debe ser consensuado, teniendo en cuenta las condiciones económicas actuales y la realidad de los empleadores, especialmente de las pequeñas y medianas empresas (pymes), que son las más vulnerables. "El incremento del salario mínimo debe surgir de una concertación que incluya a todo el sector empresarial y que considere el impacto de la reforma laboral", señaló la directiva.

Fenalco Atlántico también destacó que los sectores del comercio y los servicios, principales generadores de empleo en el Atlántico, enfrentan márgenes de ganancia reducidos y podrían tener dificultades para asumir los costos adicionales derivados de esta reforma y de un eventual aumento en el salario mínimo.

La seccional Atlántico de Fenalco plantea que cualquier modificación debe tomar en cuenta factores como:

  • El incremento de la inflación, que afecta tanto a empresas como a empleados.
  • La necesidad de balancear las condiciones laborales con la capacidad de pago de los empleadores.
  • La situación de las pymes, muchas de las cuales aún se recuperan de los efectos de la pandemia.

Fenalco Atlántico ha solicitado que el proceso de concertación salarial se desarrolle con una visión “integral”, que permita un aumento sostenible para los trabajadores sin comprometer la viabilidad de las empresas.

Finalmente, Castro reiteró la importancia de que los actores económicos y sociales participen activamente en la mesa de concertación para establecer acuerdos que contemplen tanto el bienestar de los trabajadores como la estabilidad del sector empresarial en el Atlántico.

..Lee más noticias haciendo clic. REDPRENSA

Las opiniones expresadas de los columnistas en los artículos son de exclusiva responsabilidad de sus autores y no necesariamente reflejan los puntos de vista de REDPRENSA, del Editor o su consejo directivo.