Colombia - La Comisión Séptima de la Cámara de Representantes aprobó en primer debate el proyecto de reforma laboral impulsado por el Gobierno Nacional , conocido como 'Por un trabajo digno y decente'. Este proyecto, que ahora avanza hacia su segundo debate en la plenaria de la corporación legislativa, aborda una serie de aspectos claves relacionados con la remuneración del trabajo nocturno y en días festivos, los despidos sin justa causa, así como la formalización y protección del trabajo. campesino, doméstico y de las madres comunitarias .
El debate en la Comisión Séptima estuvo marcado por una votación de 14 votos a favor y 4 en contra, reflejando un consenso mayoritario respecto a los puntos más controvertidos del proyecto. La ministra de Trabajo y Seguridad Social, Gloria Inés Ramírez , destacó que este paso legislativo representa un avance significativo hacia lo que ella denomina "justicia laboral y social". Desde la Casa de Nariño , Ramírez subrayó la importancia de restaurar los derechos laborales y promover un marco normativo más equitativo para los trabajadores colombianos.
Entre las disposiciones más destacadas del proyecto, se incluye la reglamentación de las jornadas diurnas y nocturnas , esta última con un recargo del 35% , así como el pago del 100% en dominicales y festivos trabajados, medidas que se implementarán gradualmente en los próximos tres años. Asimismo, se establecerán indemnizaciones progresivas para los casos de despido sin justa causa, en función de la antigüedad del trabajador.
La ministra Ramírez también resaltó los avances en la estabilidad laboral mediante la priorización del contrato a término indefinido , así como la formalización del trabajo en el campo y el reconocimiento del trabajo del cuidado, especialmente significativo para más de un millón y medio de trabajadores rurales. Además, se mencionó la regulación de contratos especiales como los de artistas , deportistas y periodistas, y la progresiva inclusión de las madres comunitarias en la categoría de trabajadores oficiales, eliminando su situación de tercerización laboral.
En el ámbito legislativo, se discutieron y aprobaron otros temas relevantes durante el primer debate en la Comisión Séptima . Esto incluyó la formalización de contratos para el trabajo doméstico, la protección especial para mujeres rurales y campesinas, y la adopción de normas para la eliminación de la violencia laboral, el acoso y la discriminación en los lugares de trabajo. Asimismo, se destacó el aumento de la licencia de paternidad a seis semanas y la provisión de auxiliares de conectividad para trabajadores que realizan sus labores a distancia y devengan hasta dos salarios mínimos.
La aprobación de 36 artículos, la modificación de otros 39 y la eliminación de 23 propuestas que podrían ser reconsideradas en los debates siguientes reflejan el proceso de negociación y consenso que caracterizó la sesión legislativa. El proyecto de ley, impulsado por el presidente Gustavo Petro , busca responder a las necesidades tanto de trabajadores como de pequeñas y medianas empresas, enfatizando el fortalecimiento empresarial sin comprometer la estabilidad laboral.
Este paso legislativo marca un avance significativo en el marco normativo laboral colombiano, aunque con la advertencia de que aún queda por delante del debate en la plenaria de la Cámara de Representantes y posteriormente en el Senado . Con ello, se espera que el proyecto 'Por un trabajo digno y decente' continúe generando discusiones y ajustes en los próximos meses, antes de su posible promulgación como ley de la República.
